Un accompagnement efficace
Des formations construites
Gestion professionnelle de votre plan de formation en adéquation avec vos accorsd GPEC
Conception et mise en place de plateformes performantes
Un travail d'équipe
Une vision claire de la réforme de la formation
Des VAE dans tous les secteurs jusqu'au niveau III
Un conseil personnalisé
Gestion des prises en charge

 

Prévenir c’est anticiper, identifier et quantifier les risques, afin de les combattre à la source.

Outre l’aspect réglementaire, tel que défini par les articles 4121-1 et -2 du code du travail, la prévention comporte également des enjeux sociaux et économiques. En effet, la maîtrise des risques permet d’accroître les performances de l’entreprise à tous les niveaux.

Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d’une altération de leur santé, physique ou mentale, qui peut se traduire par une maladie ou un accident.

Un accident est toujours la rencontre de plusieurs facteurs dont, le hasard ou la méconnaissance en sont le plus souvent à l’origine.

Puisqu'il y a carence, influer sur les comportements permet de réduire ce facteur. Un des principaux moyens d’y parvenir consiste à former les personnes soumises au risque.

La première étape passe donc par la formation des salariés et de l’encadrement.

Un employeur qui s’engage dans des actions de prévention, notamment au travers de formations spécifiques, investit non seulement pour le bien de ses salariés, mais aussi de sa société, de sa productivité et de son image.

NOTRE FONCTION: 

  • Audit
  • Formation 
  • Aide à la mise en place d’actions correctives

 

NOTRE VALEUR AJOUTEE

  • La maîtrise des référentiels  et textes règlementaires
  • Un diagnostic individualisé en conformité avec les valeurs de l’entreprise
  • Le parcours professionnel de nos experts : riches d’une longue expérience dans le conseil et la formation continue, nos experts sont compétents quel que soit votre secteur d’activité 
  • La mobilité : nous nous déplaçons et vous accompagnons au sein de vos entreprises.
  • La flexibilité : nous pouvons aussi intervenir hors temps de travail 

Conscient aussi bien des obligations légales que  des contraintes de production et des freins humains, nos interventions formatives et informatives s’adaptent à chacun, en fonction des singularités de l’entreprise,  des besoins individuels et des disponibilités de chacun.

Spécialistes de la prévention et de la sécurité depuis plus de dix ans, intervenant en entreprise et au sein des collectivités, l’équipe FORMATRANS Conseil vous accompagne dans vos projets de formation, de la conception à la réalisation.